Вакансии

Высылайте Ваши резюме на e-mail: job@solvo.ru.

---

Инженер по внедрению

Требования:

Муж., возраст 22 - 45 лет, образование высшее или среднее техническое, активная жизненная позиция, желание учиться и работать, готовность к командировкам, нацеленность на результат, ответственность, оптимизм, инициативность, коммуникабельность

Желательно:

• Linux на уровне пользователя, SQL,
  
• Опыт внедрения ERP или WMS систем 

Обязанности:

• Настройка Системы Управления в соответствии с требованиями проекта
• Непосредственное участие в тестировании ПО
• Подготовка объекта Заказчика к внедрению СУ
• Обучение персонала Заказчика
• Ввод СУ в опытную эксплуатацию и оперативное решение текущих вопросов на объекте Заказчика
• Проведение совместно с Заказчиком приемо-сдаточных испытаний СУ и перевод СУ в промышленную эксплуатацию
• Подготовка проектов к передаче на сопровождение

Условия:

• Оформление по ТК, командировки, премии по завершении проектов

  ---

Заместитель руководителя отдела сопровождения

Требования:

• Мужчина, от 25-45 лет, образование высшее техническое, опыт работы не менее 3-х лет.
  
• Знание основ организации технической поддержки клиентов
• Опыт работы в технической поддержке ПО
• Опыт руководства группой от 5 человек
• Знание основ Linux на уровне опытного пользователя, SQL на уровне построения запросов

Желательно:

• Уверенное знание ITSM
  

• Опыт работы в MS Project
• Знание складского учета и документооборота
• Знание СУБД Oracle
• Ответственность, грамотность, стрессоустойчивость, умение грамотно руководить и мотивировать, контактность

Обязанности:

• Руководство отделом сопровождения
• Согласование заявок на доработки с клиентом
• Мониторинг выполнения заявок от клиентов сотрудниками отдела, составление ежедневных отчетов
• Ежедневная проверка и закрытие выполненных заявок, формирование запросов на выставление счетов
• Контроль сроков выполнения заявок сотрудниками отдела
• Ведение реестра зарегистрированных ошибок по заявкам клиентов, составление планов на исправление ошибок для отдела разработки и планов на тестирование исправлений
• Планирование установки релизов ПО клиентам, контроль выполнения сроков установки релизов

Условия:

• Рассматриваются индивидуально в зависимости от уровня кандидата
• Заработная плата+ премии по итогам работы отдела

---

Инженер по сопровождению (с обучением)

Требования:

• Мужчина/женщина, возраст 20-30 лет
• Образование средне-техническое или высшее (желательно техническое), возможно студент последнего курса

Желательно:

•  Опыт работы в технической поддержке
• Уверенный пользователь ПК
• ОС Linux на уровне пользователя (консоль)
• SQL на уровне составления запросов
• Основы тестировании программных продуктов, систем баг-трекинга и т п.
• Скриптовые языки программирования (PHP, Perl, Shell)
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, внимательность

Обязанности:

• Сопровождение программного продукта по электронной почте
• Сопровождение программного продукта по горячей линии
• Работа с журналом заявок и баг-трекером
• Обновление версии на объекте заказчика
• Работа с документацией по проекту и передача отделу технической документации расхождений

Условия:

•  Первичное обучение
• Оформление по ТК РФ
• Премии по итогам работы
• Заработная плата определяется по итогам собеседования

---

Менеджер по продажам (оборудование)

В отдел оборудования (радиотерминалы) приглашается менеджер по продажам оборудования под проекты.

Обязанности:

• Консультирование клиентов компании по вопросам радиотерминалов
•  Заказ оборудования
• Сборка заказа и направление его клиентам
• Отслеживание платежей
• Обучение клиентов

Требования:

• Опыт работы в оптовых продажах, общение с крупными заказчиками
• Высшее техническое образование (телекоммуникации)
• Знание беспроводных технологий
• Грамотная устная речь
• Английский язык – разговорный (обязательно!)

Условия:

• Конкурентная заработная плата
• Оформление по Трудовому законодательству РФ
• Оплачиваемая корпоративная мобильная связь
• Оплата: оклад + %

---

Менеджер по продажам (программное обеспечение)

Требования:

• Мужчина, 22-35 лет, образование высшее техническое.
• Опыт работы в продажах от 1 года.
• Грамотность, навык ведения переговоров, представительная внешность, английский язык на уровне чтения технической литературы.
• Желателен опыт продаж сложного оборудования, программного обеспечения, опыт работы в ИТ сфере.
• Умение работать в команде, обучаемость, готовность к командировкам, желание работать и зарабатывать

Обязанности:

•   Ведение клиентской базы, проведение презентаций, поиск новых клиентов.

Условия:

•  Оформление по ТК РФ
• Зп/п + проценты

---

Руководитель группы тестирования

Обязанности:

• Тестирование ПО
• Взаимодействие с отделом разработки
• Руководство группой тестировщиков
• Планирование работ
• Выдача заданий тестировщикам и контроль их выполнения
• Создание регулярных отчетов по результатам тестирования
• Составление планов на исправление ошибок
• Проверка и утверждение запросов на внесение изменений

Требования:

• Мужчина, 25-30 лет, образование высшее техническое, опыт работы не менее 3-х лет
• Знание методологии тестирования, опыт тестирования методом «черного ящика», опыт работы со средствами Bug Tracking, знание основ SQL на уровне построения запросов
• Опыт составления планов тестирования, подготовка тестовой документации
• Желательно опыт руководства сотрудников от 3-х человек
• Желательно – опыт построения работы отдела/группы тестировщиков
• Умение руководить людьми, ответственность, требовательность, коммуникабельность, инициативность

Желательно:

• Опыт работы в MS Project
• Знание складского учета и документооборота

Условия:

• Оформление по ТК РФ
•   Заработная плата и условия работы в зависимости от уровня кандидата + премии по итогам работы